ANUNȚ

Completați datele și apăsați Calculați

ANUNȚ

Zile de concediu de odihnă în România

Conform Codului Muncii, fiecare angajat are dreptul la minimum 20 de zile lucrătoare de concediu de odihnă plătit pentru un program normal de lucru de 5 zile pe săptămână.

Zile suplimentare pentru vechime:

  • 1+ ani vechime: +1 zi
  • 5+ ani vechime: +1 zi
  • 10+ ani vechime: +1 zi
  • 15+ ani vechime: +1 zi
  • 20+ ani vechime: +1 zi

Condiții speciale: pentru condiții de muncă grele, nocive sau periculoase, se pot acorda până la 10 zile suplimentare.